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„Ich mache die
Lohnabrechnung
einfach selbst.“

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Deutschlands einfachste
Lohnabrechnung

Online Lohnabrechnung
In 10 Minuten erledigt:
Mit dem Testsieger von lexoffice

Anerkannt von …
Sozialversicherungen
+ Finanzamt

Gesetzlich
immer auf dem
neuesten Stand

Buchhaltungs-
kenntnisse
sind nicht nötig

5 Schritte

zur automatischen Lohnabrechnung

1

Bestimme den

Vertrag

Ob Minijob, Azubi oder Vollzeit:
lexoffice kennt alle gesetzlichen
Besonderheiten und sorgt dafür,
dass Du sie erfüllst.

Erfahrungen in der
Lohnbuchhaltung?
Braucht kein Mensch.

2

Eingabe der

Mitarbeiter-Daten

Gib Deine Mitarbeiter-Daten
einfach in das Formular ein.
Es ist so leicht, dass Du
garantiert nichts vergisst.

Es ist so intuitiv.
Du brauchst kein Handbuch.

3

Eingabe der

Gehälter

Einfach eingeben:
- Arbeitsstunden
- Urlaubstage
- Lohn/Gehalt
(inkl. Zuschläge/Zuschüsse,
Kurzarbeitergeld (mehr))

Gehalts-Extras? (Liste)
Wählst Du einfach aus.

4

Auswahl der

Abwesenheiten

Einfach anklicken:
- Urlaube
- Krankheitstage
- Elternzeit etc.

Erstattungsbeträge lässt Du
automatisch einfordern.
Von Deiner Krankenkasse.

Endlich Feierabend!
5

Deine Abrechnung ist jetzt

fertig

lexoffice checkt Deine
Lohnabrechnung auf
gesetzliche Vorschriften.

Wenn alles passt,
schickt lexoffice die
vorgeschriebenen Meldungen ab.

Ganz automatisch.
Du musst Dich um nichts
mehr kümmern.

Kostenlos testen

Alle Pflicht-Meldungen

werden automatisch erstellt + verschickt.
So bleibt mehr Zeit für Dich.

Meldungen ans

Finanzamt

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Meldungen an

Sozialversicherungen

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Einfach ausdrucken
oder per E-Mail
versenden!

Abrechnung für

Mitarbeiter

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Automatisch
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konform …

Erfüllt deutsche Datenschutzgesetze

Ist vom Finanzamt anerkannt

Von Sozial- versicherungen geprüfte Software i

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Lohnabrechnungen waren nie leichter ...

Einfach Vertragsart
anklicken
Besonderheiten jeder
Vertragsart werden
berücksichtigt
Ohne Vorkenntnisse
Immer alles im Blick
auf der Übersichtsseite
Abwesenheiten eingeben:
∙Urlaubstage
∙Krankheitstage
∙Sonstiges (z.B. Elternzeit)
Das Beste: Erstattungsbeträge
werden automatisch von der
Krankenkasse eingefordert
Gehalt wird automatisch
berechnet (fester Betrag).
Stundenlohn oder
festes Gehalt eingeben
(Unterschied?)
Meldungen an Finanzamt
und Krankenkasse werden
automatisch übermittelt
lexoffice prüft die
Lohnabrechnung auf
gesetzliche Vorgaben
Geschafft!
Fertig ist die Lohnabrechnung.
So schnell. So einfach.

braucht’s doch keinen
Buchhalter.

Maren Huth Geschäftsführerin,
Zwergenküche GmbH
„Absolut happy! Zunächst war ich skeptisch,
das Thema Lohn selbst anzugehen. Mit einem
erfahrenen Partner wie Haufe-Lexware wagte ich
mich auf´s "dünne" Eis und bin TOTAL
überrascht, wie der Lohn sich tatsächlich von
alleine macht. …
(mehr)
Norbert Hahn-Thumbeck Geschäftsführer,
Vetros GmbH
„Mit lexoffice Lohn arbeiten wir nun schon
mehr als ein Jahr. Einfach, schnell und gut! …
(mehr)
Sara Scharrer Geschäftsführerin,
Scharrer LBW GmbH
„Ich bin absolut begeistert, wie schnell
und einfach An- und Abmeldungen
funktionieren - nämlich ganz automatisch. …
(mehr)
Kati Pretsch Organisatorin,
Sparringspartnerin und Zahlmeisterin, v10k GmbH
„Als begeisterte Nutzende von lexoffice
Buchhaltung, wollten wir auch unsere
Gehälter so einfach und schnell abrechnen
können. Obwohl es meine erste persönliche
Lohnabrechnung überhaupt war, hatte
ich jederzeit das gute Gefühl, den
"vollen Durchblick" zu haben. …
(mehr)
Sebastian Peter & Christian Distler,
Geschäftsführer, paloo GmbH
„Wir sind super happy mit lexoffice
Lohn & Gehalt! Übersichtlich und
sehr leicht verständlich. Es werden nur
die wichtigsten Eckdaten abgefragt
und dann kann's schon losgehen. …
(mehr)
Alexander Zug Geschäftsführer,
Alexander Zug – Ihr Verwöhnfriseur
„Wir sind seit Jahren begeisterte Lexoffice
Benutzer. Und nun haben wir endlich
die ersten Mitarbeiter einstellen können.
Da war es klar dass wir auch hier
Lexoffice Lohn nehmen. …
(mehr)
Christina Rivera Geschäftsführerin,
Luxuslashes Lounge Bad Homburg
„Ich habe LexOffice von einem Freund
empfohlen bekommen, es hilft mir
täglich eine bessere Kontrolle über meine
Firmen zu bekommen. Mittlerweile mache
ich sogar die Löhne selber. …
(mehr)
Stephan Krog Geschäftsführer,
Taxi Krog
„lexoffice Lohn ist verständlich erklärt und
einfach zu handhaben. Es ist eine preiswerte
Lösung gerade auch für kleine Unternehmen. …
(mehr)
Rüdiger Haschke Geschäftsführer,
Apart Service GbR
„lexoffice Lohn ist eine einfache und
kostengünstige Variante für
Kleingewerbe und kleine Unternehmen
ihre Mitarbeiter abzurechnen. Mit
ein paar kurzen, einfachen Eingaben
erledige ich die Lohnabrechnung
für unsere Angestellten, ohne einen
Steuerberater beauftragen zu müssen. …
(mehr)
Thomas Witt Geschäftsführer,
Thomas Witt Consulting
„Das Programm ist einfach zu bedienen,
macht die ganzen Formulare und
Anmeldungen selber im Hintergrund und
überträgt die Buchungssätze in Lexoffice.
Schneller geht's nicht. …
(mehr)
Andrea Erdmann Geschäftsführerin,
Personalberatung Erdmann
„Lexoffice Lohn ist auch für Einsteiger sehr
zu empfehlen. Perfekt durchdachte Software,
tolle Usability und User Experience. …
(mehr)

Mehrfacher
Testsieger …

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  • Software
    Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit (Ergonomie/ Usability) und Datensicherheit der Software-Produkte werden geprüft, auditiert und zertifiziert.
  • Ergonomie
    Der Prüfkatalog ist angelehnt an die Normenreihe EN ISO 9241, Teil 110: „Grundsätze der Dialoggestaltung”, die ergonomische Anforderungen an Software regelt. Geprüft werden beispielsweise die Aufgabenangemes
    senheit, die Selbstbeschreibungsfähigkeit, die Lernförderlichkeit sowie die Individualisierbarkeit der Software.
  • Funktionalität
    Der Prüfkatalog ist angelehnt an die Norm ISO/IEC 25051:2014. Geprüft werden beispielsweise die Korrektheit der Funktionen, die Konsistenz sowie die Zuverlässigkeit und Robustheit der Software.
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